在与人交往的过程中,难免会有意外情况的发生。如果他人有对自身造成损害的行为,是要给予相应补偿的。不过只有按照法律规定的标准计算,在发生人身损害赔偿纠纷的时候法院才会支持我们的请求。那么关于人身损害补偿有什么规定?下文彩神APP小编为您整理了一些相关资料,以供参考。

  一、关于人身损害补偿有什么规定?

  《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

关于人身损害补偿有什么规定

  二、人身损害补偿的时效规定

  《民法总则》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

  诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

  第一百八十九条 当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。

  第一百九十条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间,自该法定代理终止之日起计算。

  三、如何收集人身损害补偿证据

  1、医疗费证据。医疗费证据主要包括医院的病历、出院小节、医生的处方笺和医疗费发票和费用清单。事实上病历、出院小节和医生的处方笺主要是针对损害程度及医疗情况的证据,医疗发票才是最直接指向医疗费用的证据。

  2、误工费证据。一份完整的误工证明不仅要有被证明人的收入情况,更重要的是其具体误工了多长时间,单位对其收入是否扣发,扣发多少,被扣发的部分才是真正的误工损失。此外,对于工资收入的证明一般而言仅凭单位证明是不充足的,如果有工资单还要提供工资单,如果月收入较高应当缴纳个人所得税的,还要提供完税凭证。

  3、护理费证据。护理费目前有两种方式,一种是家人护理一种是聘请专门的护工。前一种护理方式的护理费计算就是护理者的误工损失,证据的形式如前述误工费的证据。对于后一种的护理方式的护理费计算一般按照雇佣双方的合同确定,因此一般将雇用合同以及付费收据作为证据。需要说明的是护工的费用一般不应超过各省的标准。

  以上就是彩神APP小编为大家整理的关于关于人身损害补偿有什么规定的相关资料。一般情况下,建议大家在发生此类事情时最先采取协商的方式来解决问题。如果采取诉讼的方式,必然会消耗许多精力和时间,得不偿失。如还有疑问,欢迎咨询彩神APP的在线律师

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