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雇佣关系人身损害赔偿没钱赔怎么办

推荐问题 雇佣关系中的人身损害赔偿问题

田野律师

田野律师

回答:155511条 好评:343个

需要承担实际赔偿,例如,医药费,误工费,交通费,营养费等相关费用。

其它回答

推荐问题 雇佣关系人身损害赔偿

徐涛明律师

徐涛明律师

回答:13786条 好评:82个

雇主赔偿:医疗、误工、护理、营养、住院伙食补助、必要的交通住宿费;构成伤残的,还应赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金及必要的残疾用具费。具体标准视伤者的具体情况(户口性质、年龄等)而定。   

其它回答

推荐问题 请指教,1,本案是否属于工伤,2,是否可依人身损害赔偿法,起诉雇主的民事赔偿责任。3,是该选雇佣关系雇主赔偿,还是按劳动关系工伤赔偿。[公司没有给工人缴纳工伤保险,及各种社会保险]。谢谢。

王会律师

王会律师

回答:4623条 好评:5个

1、应当定为工伤,请立即向劳动部门申请工伤认定,并做劳动能力鉴定,根据伤残等级等实际情况要求工伤待遇。 2、单位解除劳动合同违法。 3、建议立即找你们当地的正规律师办理。

其它回答
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