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可现在还没有工伤认定,大拇指粉碎性骨折。请问我这个没有认定工伤,可以去鉴定评残吗?

提问者:wl5990***时间:2019-08-13 08:20:04地点:重庆

我手已受伤十个月。可现在还没有工伤认定,大拇指粉碎性骨折。到现在骨头还没长。请问我这个没有认定工伤,可以去鉴定评残吗?

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马上问律师
律师回答 ( 8个 )
郭水平律师

郭水平律师

咨询电话:18423529168 回答数:236 好评数:7

你好!鉴定伤残等级的前提是已被依法认定为工伤。
2019-08-13 08:42
蒋洪梅律师

蒋洪梅律师

咨询电话:13212409248 回答数:760 好评数:26

你抓紧时间去劳动局申请认定工伤,法律规定受工伤之日起一年之内应当去申请,否则过了期限人社局不会给你受理了,你已经受伤十个月了,还有两个月就到期了,抓紧时间吧,只有认定了工伤以后才能去做伤残等级鉴定

追问你好,蒋律师,我这里没有劳动合同,也没有工伤保险。工资都是打在卡里的。这个该怎么去办呢?

回答找两个工友作为证人证言以及工资卡流水这些作为证据,一样可以申请认定工伤的。

2019-08-13 08:54
仲夏律师

仲夏律师

咨询电话:18725685001 回答数:6149 好评数:101

尽快去工伤认定吧,不要超期认定不了
2019-08-13 10:03
窦娟律师 窦娟律师

窦娟律师

咨询电话:18502389928 回答数:103202 好评数:1956

需要先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
2019-08-13 10:50
周炜律师 周炜律师

周炜律师

咨询电话:15825954235 回答数:3234 好评数:56

工伤单位不去认定,那么劳动者在一年以内必须去进行工伤认定,工伤认定后申请劳动能力等级鉴定。鉴定后才能计算工伤待遇的赔偿,工伤赔偿项目有一次性工伤医疗补助金一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,住院伙食补助费,护理费,医疗费,交通费等相关费用。
2019-08-13 11:40
陈龙桥律师团队 陈龙桥律师团队

陈龙桥律师团队

咨询电话:13508318683 回答数:16570 好评数:315

如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定具体的伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2019-08-13 13:48
燕峰律师 燕峰律师

燕峰律师

咨询电话:13012363470 回答数:1793 好评数:22

是不是工伤要坚定,你这种情况可以评起残
2019-08-13 21:15
殷运健律师 殷运健律师

殷运健律师

咨询电话:18102319521 回答数:57708 好评数:1444

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你 方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
2019-08-18 12:41
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